El Colegio de Médicos de Huelva respalda la huelga indefinida convocada por la profesión médica a partir de hoy como respuesta al anteproyecto de Estatuto Marco que impulsa el Gobierno central.
Esta movilización surge ante la preocupación creciente por un texto que el colectivo considera claramente insuficiente, al no resolver los problemas de sobrecarga asistencial ni ofrecer condiciones acordes con la formación, responsabilidad y compromiso ético que exige la práctica médica.
Un Estatuto que “no responde a la realidad médica”
Según la institución colegial, el Estatuto Marco propuesto no contempla las particularidades del facultativo, empeora sus condiciones laborales y afecta directamente a la calidad de la atención sanitaria y a la capacidad para retener y atraer nuevos médicos.
El proyecto normativo, destinado a modificar la regulación básica del personal estatutario del sistema sanitario, supondría —según el Colegio— un retroceso en reconocimiento profesional y condiciones de trabajo, sin abordar los desafíos estructurales que afronta el sistema sanitario público.
La huelga reivindica un Estatuto Marco propio, adaptado a la realidad del ejercicio médico y que reconozca la responsabilidad inherente al acto médico, asumida exclusivamente por los facultativos.
Impacto en la sostenibilidad del sistema sanitario
La corporación advierte de que, en su redacción actual, el Estatuto dificultará la retención y atracción de profesionales en la sanidad pública, con consecuencias negativas para la atención a la ciudadanía.
El Sindicato Médico Andaluz (SMA), junto a otros cinco sindicatos médicos en España, rechaza el texto acordado por el Ministerio de Sanidad con sindicatos generalistas y de enfermería para regular las condiciones laborales de todos los profesionales del Sistema Nacional de Salud.
Desde el ámbito médico se insiste en que la profesión desempeña una función esencial en la garantía del derecho a la protección de la salud, por lo que la reforma del Estatuto Marco marcará el desarrollo profesional de los médicos durante las próximas décadas. En consecuencia, reclaman que no se apruebe sin un diálogo real, escucha activa y consenso con el colectivo.
Jornadas de hasta 70 horas y guardias de 24 horas
Entre los aspectos más criticados del texto se encuentra el mantenimiento de guardias de 24 horas y jornadas que pueden alcanzar las 70 horas semanales.
Asimismo, se señala la ausencia de una clasificación profesional diferenciada que reconozca los años de formación y el grado de responsabilidad del facultativo, la ampliación del régimen de incompatibilidades y la falta de una regulación adecuada de la jornada laboral y de la carrera profesional.
“Respaldamos esta huelga porque queremos la mejor atención para nuestros pacientes, y los médicos necesitan estar en buenas condiciones para atenderles”, subraya la institución.
Defensa de la profesión y de la sanidad pública
El Colegio considera imprescindible una normativa que reconozca la singularidad de la profesión médica, garantice condiciones laborales dignas y refuerce la seguridad jurídica del ejercicio profesional, como base para consolidar un sistema sanitario público sostenible y de alta calidad.
El respaldo a la huelga indefinida se plantea como un ejercicio de responsabilidad institucional ante una reforma que, en su redacción actual, requiere una revisión profunda, dialogada y técnicamente rigurosa.
